ANIMER & MOTIVER SON EQUIPE DE TRAVAIL (Teambuilding)

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Personnel d'encadrement et cadres confirmés

OBJECTIFS

Processus d'amélioration de l'efficacité de l'encadrement dans l'animation de ses équipes.
PROGRAMME

1° ANIMER SON EQUIPE : LES OUTILS

  • Réunion, coaching, audits, stages de formation

2° MOTIVATION

  • Identifier les ressorts de motivation
  • Repérer les causes de démotivation
  • Différencier énergie positive/énergie négative
  • Moyens pour dépister, réduire et éviter les faux problèmes

3° PRATIQUE DU TRAVAIL EN EQUIPE

  • Objectifs personnels et objectifs communs
  • Définir son rôle et celui de chacun
  • Informations utiles et inutiles
  • Disposer de plusieurs styles d’autorité
  • Reconnaître le droit à l’erreur
  • Mise en place d’objectifs clairement définis et connus de tous, suite à des audits

4° COMMENT DELEGUER

  • Manager « baladeur »
  • Entretien de suivi
  • Manager formateur
METHODE PEDAGOGIQUE

Participatives, prennent en compte l’expérience des participants. Alternance d’exercices pratiques et d’apports théoriques. Jeux de rôles au magnétoscope

 

 

TARIFS ET DEVIS SUR DEMANDE

Tout programme sera adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise