LES TECHNIQUES DE LA PAIE

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Secrétaires comptables - Tout personnel de service des ressources humaines

OBJECTIFS

 

  • A l’issue de la formation, les participants seront capables :
    • de lire et comprendre un bulletin de paie
    • de calculer et établir une paie simple
    • de traiter les incidents de paie les plus courants.


 

Cette formation se veut pratique, appliquée et adaptée au contexte particulier de chaque participant. La prise en mains d’un logiciel de paie peut être envisagé en prolongement.

 

PROGRAMME
1° LE DECOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL ( DUREE DE TRAVAIL, HEURES SUPPLEMENTAIRES, COMPLEMENTAIRES...)
 
2° LES REGLES LEGALES DU PAIEMENT DES ABSENCES, LEUR COMPTABILISATION
 
3° LES CONGES PAYES
 
4° LE TRAITEMENT DES PRIMES ET DES INDEMNITES
 
5° LES AVANTAGES EN NATURE, LES FRAIS PROFESSIONNELS
 
6° LES COTISATIONS SOCIALES : TAUX TRANCHES, BASES DE CALCULS...
 
7° LA PRORATISATION DU PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE
 
8° LES DOCUMENTS DE PAIE : BULLETINS, BORDEREAUX, LIVRES...
 
9° LES PARTICULARITES DE LA PAIE EN CHR
 
 
 
METHODE PEDAGOGIQUE
  • Après une nécessaire référence aux sources du droit du travail, suivie d’une présentation des concepts, la formation s’appuie sur des exemples concrets de situations rencontrées par les participants. Ceux ci sont invités à se munir d’exemples « anonymés » de bulletins de paie, propres à leur établissement
  • La démonstration, sur PC, des fonctionnalités des logiciels de paie complète l’ensemble

 

 

TARIFS ET DEVIS SUR DEMANDE

Tout programme sera adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise